(ADGD94) GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN LABORAL

Objetivos específicos: 

• Desarrollar habilidades clave para realizar la gestión y cumplimentación de contratos laborales, nóminas y procedimientos
  relacionados con la seguridad social, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Adquirir un conocimiento detallado de los distintos tipos de contratos laborales, incluyendo contratos indefinidos, temporales y
  especiales, para poder identificar sus características y aplicaciones correspondientes.
• Conocer el proceso de cálculo y emisión de nóminas, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales asociadas y garantizando transparencia en los procesos de remuneración.
• Iniciarse en la implementación y gestión eficaz de medidas de prevención y protección en el entorno laboral, conociendo la
  importancia de garantizar el cumplimiento normativo relacionado con la seguridad y salud ocupacional.