(UF0517) Organización empresarial y de recursos humanos

❑ Objetivo General
• Registrar periódicamente las actualizaciones de información
relativas a la organización, sus departamentos y áreas, y el personal
a ellas asignado, según las instrucciones recibidas, con objeto de
disponer de la información necesaria para ofrecer un buen servicio.
• Integrar la propia actuación de las actividades de apoyo
administrativo en el grupo de trabajo o departamento, de acuerdo
con directrices recibidas y con orientación a los resultados,
contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, para cumplir
con los objetivos establecidos.
❑ Objetivos Específicos
• Representar las funciones básicas y los flujos de información
fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas
determinadas, a través de organigramas.
• Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la
integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo
en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un
clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y
profesional definida.